В поисках работы: новации и возможности для жителей Подольска в 2022 году
В Подольске произошел ряд значительных изменений для тех, кто ищет работу. Начальник отдела содействия занятости населения Подольского территориального центра занятости № 12 ГКУ Московского областного центра занятости населения Елена Глухова рассказала «РИАМО в Подольске» о новых правилах и новациях, актуальных в 2022 году.
Работа для пенсионеров в Подольске: способы поиска, вакансии и советы>>
Реорганизация центров занятости
С 15 марта Климовский центр занятости населения присоединился к Подольскому центру занятости. Теперь территориальный центр № 12 обслуживает всю территорию городского округа. При этом место расположения не поменялось – центр находится на Февральской улице, 2А.
С 1 апреля все центры занятости объединили в единую областную структуру. Руководит Подольском территориальным центром занятости № 12 Ольга Новоселова. Директором областного центра занятости назначили Ольгу Хижко.
Количество сотрудников в Подольском терцентре осталось прежним – там работает 23 человека. Сотрудников бывшего Климовского центра занятости сохранили, пока продолжает работать его бухгалтер и директор – дает консультации тем, кто еще не знает о реорганизации и приходит по старому адресу.
Трансформация произошла согласно распоряжению № 903-РП правительства Московской области от 18 октября 2021 года.
«Это связано в том числе с тем, что все больше функций можно выполнить на интернет-платформах онлайн», – пояснила Глухова.
Трудоустройство в Подольске: вакансии от работодателей и составление резюме>>
Подача заявлений онлайн
Подать первичное заявление о постановке на учет в службу занятости теперь можно исключительно онлайн на сайте «Работа в России» без прихода в офис. Информация поступит в Подольский терцентр, где ее обработают, а заявителю направят уведомление о том, когда, куда и с какими документами приходить.
В Подольске заявителя пригласят в ближайший к месту его проживания МФЦ. Там с оригиналов документов снимут копии и дадут человеку направление. В течение 11 дней заявителя должны признать безработным и пригласить в центр занятости.
«Ежемесячная перерегистрация в случае, если заявитель не устроился на работу, проходит в дальнейшем в МФЦ», – сказала Глухова.
Пенсионеров, которые не претендуют на статус безработного, а хотят найти работу, не направляют в МФЦ. Они, как и раньше, могут приходить в Подольский терцентр № 12, однако перед этим им необходимо подать первичное заявление через сайт. Только после обработки заявки их пригласят в терцентр.
«Я был по локоть в навозе!»: горожане о курьезных опозданиях на работу>>
Увольнение по сокращению или ликвидации
Люди, которые уволились по сокращению штата или по ликвидации предприятия, первые два месяца получают компенсационные выплаты от работодателей. За третий месяц – в исключительных случаях и только по решению органов службы занятости.
Если в течение 14 дней после сокращения они встали на учет в центр занятости и не отказывались от вариантов подходящей работы, то по истечении третьего месяца служба занятости дает им решение о сохранении среднего заработка. С этим документом человек обращается к работодателю для того, чтобы ему оплатили третий месяц.
Увольнение по сокращению: чего ждать и как встать на биржу труда>>
Пособие по безработице
Максимальный размер пособия по безработице первые три месяца составляет 12792 рубля, следующие три месяца – 5000 рублей. Максимальный период выплаты пособия составляет шесть месяцев.
Пособие назначается в размере 75 % от среднего заработка, но не выше, чем максимальный размер пособия. То есть даже если человек получал зарплату 100 тысяч рублей, он будет получать не более 12792 рублей. Этот максимум установлен правительством РФ.
Минимальный размер пособия составляет 1500 рублей, его выплачивают в течение трех месяцев. Данную сумму получают граждане, которые на дату постановки на учет не имеют 26 отработанных календарных недель. В основном это люди, которые не работали больше года, отметила Глухова.
Она напомнила, что безработные с подтвержденным статусом могут получить справку о доходах и претендовать на социальные льготы, в том числе по оплате услуг ЖКХ.
Воспитать успешного человека: как работает детская бизнес‑школа в Подольске>>
Бесплатное обучение и переподготовка
Продолжается национальный проект «Демография» в рамках содействия занятости, который стартовал в 2021 году. Речь о профессиональном обучении и получении дополнительного профессионального образования.
Принять участие в проекте могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, неработающие женщины с ребенком до семи лет, граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста, а также ряд категорий молодежи до 35 лет и другие безработные.
Указанные граждане могут подать заявку на бесплатное обучение на портале «Работа в России». Получив данные, сотрудники терцентра проверят, соответствует ли заявитель нужным критериям, после чего заявление направят в учебный центр.
Очным и дистанционным обучением занимаются три федеральных оператора: РАНХиГС, Томский государственный университет, «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».
На выбор большое количество программ обучения, повышения квалификации, переподготовки. Пользуются популярностью различные курсы, в том числе компьютерной графики, кадровое делопроизводство, менеджмент, обучение основам 1С.
Советы офисным работникам: упражнения, режим дня, образ жизни>>
Централизованная база вакансий
Все работодатели с численностью сотрудников более 25 человек должны размещать свои вакансии на портале «Работа в России». Централизованная база данных помогает быстрее и эффективнее находить подходящие вакансии.
При подаче резюме соискатель выбирает, готов ли он к переезду и работе в столице или хотел бы трудоустроиться именно рядом с местом жительства.
«В основном мы подбираем вакансии по месту жительства. Но расстояние до 2,5 часов в пути тоже считается нормальным. Также по желанию можем посмотреть, что есть в Москве. Мы реально смотрим на вещи: если у женщины есть дети до 14 лет, то выбираем вакансии, где дорога занимает не более 1 часа. Для инвалидов – 1,5 часа максимум. Обращаем внимание, есть ли корпоративный транспорт», – подчеркнула Глухова.
Если у соискателя нет возможности посмотреть базу вакансий дома, сделать это можно в терцентре на гостевом компьютере.
Директор ЦЗН Подольска: «Чтобы найти работу, нужно уметь представлять себя»>>
Поддержка предпринимателей
Для работодателей продолжает действовать программа господдержки.
Если работодатель устраивает на работу официально признанного безработного определенных категорий и такой работник отработает у него более полугода, то работодатель может подать в Фонд социального страхования РФ сведения для возмещения затрат на зарплату в размере минимальной оплаты труда.
На предприятиях, где есть угроза массовых увольнений, проводят программы дополнительных мероприятий. Если на предприятии простой, то там могут создать временные рабочие места для работников – например, по уборке цехов. Также есть возможность получить компенсации по заработной плате, но только до трех месяцев.
Промышленные предприятия могут направить на переподготовку или переобучение своих сотрудников под сокращением и закрыть свои же вакансии. Обучение может занимать до 1 месяца. Компенсация этих расходов составляет до 60 тысяч рублей на одного человека. Это достаточно большая сумма, так как центр занятости тратит в среднем 15 тысяч рублей на переобучение одного безработного.
Поддержка малого и среднего бизнеса: федеральные и региональные меры>>
Ситуация на рынке труда в Подольске
За первый квартал 2022 года в службу занятости Подольска обратились 1047 человек, 203 из них трудоустроили. Признали безработными 395 обратившихся. На учете на 31 марта состоит 916 временно безработных. По сравнению с прошлым годом это намного меньше: в 2021 году на учете в качестве безработных состояло 4573 человека.
«Самыми продуктивными месяцами для трудоустройства являются апрель, май. Летом спад активности, в августе рост к сентябрю, к декабрю снова спад», – поделилась наблюдениями Глухова.
В настоящее время в Подольске массовых закрытий предприятий и сокращений нет. На АО «Подольский машиностроительный завод» (ЗиО) планируют сократить около 90 сотрудников. Всех их планируют трудоустроить на подготовленные места в Москве.
На обособленном московском подразделении ИД «Логистик», которое занималось складским бизнесом в деревне Борисовка на территории «Промтехальянса», проходит ликвидация. Без работы останутся около 100 человек.
«Массового набора сотрудников на предприятия округа нет. Требуются механизаторы на «Агроферму Козино», так как начинается посевная. Регулярно требуются работники склада, средняя зарплата там 35 тысяч рублей. Примерно такая же у грузчиков. У подсобных рабочих доходит до 50 тысяч рублей», – рассказала Глухова.
Она отметила, что есть вакансии для программистов с заработной платой от 40 тысяч рублей. Например, в СПКБ «Техно», где производят кабель, в МАП № 5 Подольска (бывшая «Автоколонна 1788»).
Поддержка малого и среднего бизнеса: что доступно в Подольске в 2022 году>>
Ярмарка вакансий
В Подольске 13 апреля состоится ярмарка, на которой соискателям предложат свыше 1,7 тысячи вакансий, заявленных работодателями. Ее проведут в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области.
В мероприятии примут участие работодатели Подольска в сферах производства, оказания услуг, ЖКХ, транспорта и логистики, торговли и обслуживания, образования, безопасности, связи.
В частности, «Мострансавто» придет с вакансиями водителей. ЦНИИТОЧМАШ, Климовский трубный завод и Опытный завод резино-технических изделий будут набирать рабочих на производство. Свои вакансии представит новый распределительно-складской центр «Лента» в деревне Валищево.
Специалисты Подольского терцентра проконсультируют посетителей по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, организации временных и общественных работ, дадут рекомендации по составлению резюме.
Ярмарка вакансий пройдет с 10:00 до 11:30 во Дворце молодежи на Октябрьском проспекте, 11/1. Вход свободный.